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Le président de la Réserve fédérale, Walsh, dévoilera plus de détails sur le groupe de travail dans les semaines à venir.

MeNews
Nouvelles de ME News, 29 juin (UTC+8), selon le New York Times, peu après avoir pris la présidence de la Réserve fédérale, Warsh a envoyé une lettre à plus de vingt mille employés de la banque centrale, décrivant comment il dirigerait cette institution, qu'il a longtemps préconisée comme ayant besoin d'une réforme en profondeur. Dans une lettre datée du 2 juin, Warsh a promis de promouvoir « une discussion ouverte et lucide sur la stratégie, la politique et les opérations de la Réserve fédérale ». Au cœur de la stratégie de Warsh se trouve une série de groupes de travail spécialisés dans ce qu'il considère comme cinq domaines « clés dans la mise en œuvre généralisée de la politique monétaire ». Ces domaines comprennent : la manière dont la Fed communique ; son portefeuille d'obligations d'État et de titres adossés à des créances hypothécaires (MBS) d'une valeur de 6 700 milliards de dollars ; ses sources de données prioritaires ; les tendances de la productivité et les conditions de l'emploi ; ainsi que les modèles et indicateurs utilisés pour analyser l'inflation. Selon des sources proches du dossier, Warsh dévoilera dans les prochaines semaines plus de détails sur ces groupes de travail. L'objectif est d'achever les travaux d'ici la fin de l'année, après quoi les décideurs examineront quelles réformes mettre en œuvre et comment. Chaque groupe de travail sera dirigé par plusieurs personnalités extérieures choisies personnellement par Warsh, et assisté par un personnel désigné au sein de la Réserve fédérale. (Source : Jin Shi)
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