Tiền thù lao của CEO Target Corp. tăng 7% vào năm 2025 khi doanh số tiếp tục giảm sút

robot
Đang tạo bản tóm tắt

Cựu Giám đốc điều hành Target Brian Cornell đã nhận mức tăng lương 7% trong năm cuối cùng của mình, đưa tổng khoản thù lao của ông lên 21,8 triệu đô la. Mức tăng thù lao này xảy ra bất chấp tình hình doanh số bán hàng tiếp tục giảm trong năm 2025 của công ty. Giám đốc điều hành hiện tại Michael Fiddelke cũng đã nhận được mức tăng đáng kể, 42%, trước khi đảm nhận vị trí giám đốc điều hành cao nhất.

IN-5,65%
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Đã ghim