2026 年前四個月，已有 49,135 個崗位因 AI 被裁，佔全部裁員計劃的 16%。

科技業是重災區。年初至今科技行業裁員 85,411 人，同比增長 33%，創 2023 年以來同期最高。僅 4 月，AI 相關裁員就達 21,490 人，佔當月總裁員的 26%。
Cognizant 裁 1.2 萬至 1.5 萬人，Cloudflare 裁約 20% 員工，Coinbase 裁 14%，Snap 裁 1,000 人。他們都把 AI 列為核心驅動因素。
但裁了這麼多人，企業賺到錢了嗎？
Gartner 對 350 家年營收超過 10 億美元的企業調查發現：80% 部署了 AI 的企業已實施裁員，但裁員率與投資回報率之間不存在任何正相關。
裁人多的公司，賺得並不比裁人少的多。
裁員創造的是預算空間，不是投資回報。
真正獲得最高回報的企業，走的是一條相反的路：用 AI 放大員工產出，而非取代員工。Gartner 將這種模式稱為「人類放大型企業」（human-amplified business）。
連 Sam Altman 自己都承認，存在「AI 洗白」現象：企業把本來就會進行的裁員，包裝成 AI 驅動的結構性調整。
畢竟在這場遊戲裡，「我們正在擁抱 AI」比「我們真的靠 AI 賺到錢了」好講得多。